Irodai világítás tervezési szempontok
Az irodadekoráció tervezése szempontjából az iroda világítástervezésének követnie kell az egyszerűség, a fényerő és a könnyű irányíthatóság három elemét, de gyakran előfordul, hogy a tényleges dekoráció tervezésénél könnyen hibázhatunk, ami nehezen megváltoztatható következményekkel jár.
Kerülje el a tükröződést
A közvetlen tükröződést egy sötétebb tárgy felületén vagy a megfigyelési célpontban lévő túl erős fényforrás okozza.
Például a mennyezet közvetlen megvilágításához általában rácsokat, terelőlapokat vagy kereszt{0}}elemeket használnak a fényforrás blokkolására, vagy a nézőpont és a fényforrás közötti szög beállítására.
A túl világos vagy túl sötét interfész kontraszt káprázást okoz, ezért erősíteni kell a vakító fényforrás körüli fényerőt. A számítógépes iroda népszerűsítésével a munkapad közelében lévő fényforrás tükröződik a számítógép képernyőjén is. Az ilyen tükröződés elkerülése érdekében állítsa be a fényforrás megvilágítási szögét, és próbálja meg elkerülni a fényforrás közvetlen megvilágítását a számítógép képernyőjének felületén.
A megvilágítás eloszlása
Az irodahelyiségek fő világítása a mennyezetről érkezik, főként beépített{0}}vagy függesztett fénycsövekkel.
Az elhelyezés és a megvilágítás eloszlása az épület térszerkezetének és síkbeli elrendezésének funkcionális követelményei alapján történik.
Az energiatakarékosság szempontjából az irodai dekoráció során a mennyezet általános megvilágításának meg kell felelnie az alapvető egységes világítás szabványának, és általában nem kell túl világosnak lennie.
Az eltérő működési jellemzők és a megvilágítással szembeni eltérő követelmények miatt olyan speciális funkcionális követelményekhez, mint a rajzolás, auditálás, felügyelet stb., független központi világítást kell konfigurálni, mint például asztali lámpák és spotlámpák. fényerő arány.
A spotlámpák széleskörű használata
A Spotlight egyfajta reflektor, amely jó fókuszelemekkel rendelkezik, és egyúttal bizonyos vizuális művészeti hatást is képes elérni, így a modern dekorációs tervezésben egyre magasabb a felhasználási arány.
However, spotlights are not actually suitable for office lighting. One is that the office is a work place, and the needs of lighting should be uniform, and the spotlight's spotlight performance obviously cannot meet this point; The light has a dazzling effect and can easily affect the vision of office workers.
Használjon meleg világítást
Many people use ordinary or frosted incandescent lamps as the main lighting source in order to pursue the overall sense of warmth in office decoration design, thinking that this can achieve a warm and luxurious visual effect. In fact, this is a wrong office lighting design. Method, because compared with fluorescent lamps or LED light sources, ordinary incandescent lamps have higher power, which is easy to waste electric energy. At the same time, the potential generated by incandescent lamps is also greater than that of fluorescent lamps or LED lamps, which is easy to increase the temperature of the office, especially in today's summer. High temperature ring mirrors, and the use of incandescent lamps obviously can easily cause the office to heat up.
Bár az irodadekoráció eltér a lakásdekorációtól, a helyiségben nem kell világításvezérlő áramkört kialakítani, de nem lehet önkényesen kialakítani, mint a kiállítóterem általános szabályozási módja. A kapcsolónak és a világításvezérlésnek kényelmesnek kell lennie az irodai személyzet számára. Nem szabad a recepción lévő tápegységben vagy az áramelosztó helyiségben vezérelni. Ennek az az oka, hogy az általános vezérlés nem csak az irodai dolgozók számára kényelmetlen ki- és bekapcsoláskor, hanem könnyen áramütést is kaphat, amikor tetszés szerint belép a tápegységbe, ami potenciális biztonsági kockázatokat jelent.
A fentiek csak általános díszítési pontok. Ha konkrét helyigénye van, először meg kell értenie a világítás hatását, majd a különböző igényeknek megfelelően különböző tervezési terveket kell készítenie, kiválasztani az irodahelyiséghez legmegfelelőbb világítást, és javítani a dolgozók munkahatékonyságát.
